¿ISO 45001 es obligatoria en Colombia?
No. Ninguna norma colombiana obliga a certificarse en ISO 45001. Lo obligatorio por ley es el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo del Decreto 1072 de 2015, que se evalúa contra los Estándares Mínimos de la Resolución 0312 de 2019 y lo fiscaliza el Ministerio del Trabajo. ISO 45001 es una norma privada y voluntaria; cuando parece obligatoria es porque un pliego de licitación o un contrato de cadena de suministro la puso como requisito habilitante.
¿Certificarse en ISO 45001 exime de cumplir el Decreto 1072?
No, y confundirlo sale caro. El certificado lo emite un organismo privado y no sustituye la evaluación anual de Estándares Mínimos, ni el reporte de accidentes al Ministerio del Trabajo, ni la licencia en SST de quien diseña el sistema, ni ninguna otra obligación legal. Una empresa puede tener el certificado colgado en recepción y estar en incumplimiento frente a una investigación administrativa: son dos exigencias que corren en paralelo y se verifican por caminos distintos.
¿Cuál es la versión vigente de ISO 45001?
ISO 45001:2018, la única edición publicada. La revisión está en curso: el borrador internacional —Draft International Standard— se liberó a mediados de junio de 2026 para votación y comentarios de los organismos nacionales, el borrador final se espera hacia finales de 2026 y la publicación apunta a 2027. Mientras tanto no existe una edición 2026 contra la cual certificar, y quien la ofrezca está vendiendo algo que no está publicado.
¿Qué pasó con OHSAS 18001?
Fue retirada. La migración a ISO 45001 tenía como fecha límite el 31 de marzo de 2021, ampliada hasta el 11 de septiembre de 2021 por la pandemia; después de esa fecha los certificados OHSAS 18001 dejaron de tener validez. Si un proveedor o un contratista presenta hoy un certificado OHSAS 18001, no acredita nada: está vencido por definición y conviene pedir el equivalente ISO 45001 vigente.
¿Quién emite el certificado en Colombia?
Un organismo de certificación acreditado, independiente de quien implementó el sistema. En Colombia operan ICONTEC, SGS, Bureau Veritas, NQA y otros, y la acreditación de esos organismos la otorga el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia. Esa independencia es requisito de acreditación: un organismo que asesorara y certificara al mismo cliente perdería la suya, y con ella el valor del certificado que emite.
¿Hay un reconocimiento oficial colombiano en seguridad y salud?
Sí, y casi nadie lo pide. El artículo 22 de la Resolución 0312 de 2019 crea el certificado de acreditación en SST: un reconocimiento oficial del Ministerio del Trabajo a las empresas con excelente calificación en los Estándares Mínimos. Es gratuito, se publica en el sitio del Ministerio, sirve como referente para efectos de la disminución de la cotización al Sistema General de Riesgos Laborales y puede usarse como referente en contratación pública o privada. Exige dos o más planes anuales con cumplimiento del cien por ciento, programa de auditoría con más de dos años de funcionamiento, indicadores bajos de frecuencia, severidad, mortalidad y ausentismo frente a los dos años anteriores, actividades de valor agregado sostenidas y aprobar una visita de verificación que se repite cada cuatro años.
