¿Qué es la normatividad laboral y de SST en Colombia?
Es el conjunto de leyes, decretos y resoluciones que fijan las obligaciones del empleador en materia laboral, de seguridad y salud en el trabajo, de calidad y ambiental. En Colombia el término de uso corriente es «normatividad», no «normativa». No es un cuerpo único: convive el Código Sustantivo del Trabajo con decretos únicos reglamentarios —el 1072 de 2015 para trabajo, el 1079 de 2015 para transporte, el 1076 de 2015 para ambiente—, con resoluciones ministeriales por materia y con guías técnicas de ICONTEC que son voluntarias salvo que un reglamento las adopte. Este índice reúne las que más aparecen en una auditoría o en una visita del Ministerio del Trabajo, cada una con la página donde está desarrollada.