¿El Decreto 1072 de 2015 es una ley o una resolución?
Ninguna de las dos, y el error es tan común que conviene aclararlo: es un decreto. Concretamente el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, expedido por la Presidencia de la República, que compiló en un solo texto la reglamentación laboral que estaba dispersa en decenas de decretos. No existe una «Ley 1072 de 2015» ni una «Resolución 1072 de 2015». Lo que sí existe es una resolución que lo complementa en materia de estándares mínimos: la Resolución 0312 de 2019 del Ministerio del Trabajo.