Por qué no piden datos
Un diagnóstico detrás de un formulario deja de ser un diagnóstico
Lo habitual es cambiar el resultado por un correo. Nosotros no: cada herramienta calcula y muestra todo, incluido el resultado incómodo, sin pedir nada. Si el sistema de una empresa está en valoración crítica, esa empresa merece saberlo en el momento, no después de una secuencia de correos.
Hay además una razón de fondo: pedir el nombre de la empresa, su planta y sus peligros para devolver un diagnóstico significa tratar información que no necesitamos para nada. Prefiere el navegador y no nuestros servidores.
El contacto llega igual, pero por la vía correcta: cuando el resultado abre una pregunta que ya no se resuelve con una calculadora.
Cómo están construidas
Tres reglas que no se relajan
- Fuente primaria. Cada regla sale del texto oficial de la norma, no de un resumen ni de un formato que circula. Cuando el texto tiene un detalle raro —una numeración que salta, un tramo que la norma no cierra— se conserva y se advierte.
- Decir cuándo no hay norma. La mayoría de las plantillas presentan como obligatorio lo que es criterio técnico. Aquí se separa: lo que tiene artículo lleva su artículo; lo demás se marca como decisión de la empresa que hay que poder justificar.
- Sin promesas de cumplimiento. Ninguna herramienta acredita nada ante una autoridad, y lo dice. Sirven para llegar a la visita sabiendo qué falta.
Si detecta un error en alguna, escríbanos: se corrige contra el texto de la norma y se publica. Es la única forma de que una herramienta gratuita valga algo.
Alcance y responsabilidad
Esta herramienta es material informativo de orientación general, elaborado a partir del texto oficial de las normas citadas. No constituye asesoría jurídica ni técnica, no sustituye el criterio de un profesional con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo, y su uso no crea relación profesional con Tagline Soluciones Empresariales.
El resultado no acredita el cumplimiento de ninguna obligación ante el Ministerio del Trabajo, la ARL ni cualquier otra autoridad, y no reemplaza los documentos propios de la empresa, que deben construirse sobre su operación real. La normativa cambia: verifique la vigencia de cada norma antes de usarla. Las decisiones que se tomen con esta información, y sus consecuencias, son responsabilidad de quien las adopta.
Preguntas frecuentes
Herramientas gratuitas
¿Las herramientas son gratuitas y hay que registrarse?
Son gratuitas y no piden registro. Ninguna solicita correo, nombre de la empresa ni datos de los trabajadores: el cálculo ocurre íntegramente en su navegador y nada se envía a un servidor. Es una decisión deliberada por dos razones: el contacto debe llegar porque el resultado sirvió, no porque haya un muro; y pedir datos de la empresa para un diagnóstico implicaría tratar información que no necesitamos.
¿El resultado sirve para presentarlo ante el Ministerio del Trabajo?
Sirve como punto de partida documentado y como control de vigencia de las normas que usted cita, que es donde más fallan los documentos copiados. No reemplaza el documento propio: la autoevaluación oficial se diligencia en el formato del Ministerio y firmada; la matriz legal necesita lo sectorial y lo territorial; el profesiograma lo cierra el médico especialista con licencia. Lo que estas herramientas evitan es el error de base.
¿De dónde sale la información?
Del texto oficial de cada norma, no de resúmenes de terceros. Cuando una afirmación tiene norma detrás, la herramienta cita el artículo; cuando no la tiene —el caso más frecuente son los exámenes médicos por cargo— lo dice de forma expresa en vez de inventar una regla. Ese criterio es el que hace que el resultado se pueda sostener en una discusión.
¿Por qué varias herramientas advierten sobre normas derogadas?
Porque en Colombia el problema no suele ser la falta de documentos, sino que los documentos citan normas que ya no rigen. Cuatro casos que aparecen a diario: la Resolución 1409 de 2012 de trabajo en alturas, derogada por la 4272 de 2021 —que además subió el umbral de 1,50 m a 2,00 m—; la 2404 de 2019 de la batería psicosocial, derogada por la 2764 de 2022; las 652 y 1356 de 2012 del Comité de Convivencia, derogadas por la 3461 de 2025; y las 2346 de 2007 y 1918 de 2009 de evaluaciones médicas, derogadas por la 1843 de 2025.